En este artículo, desde Rumbo Sport queremos reflexionar sobre una de las características principales del liderazgo de Cristina Fernández-Cid, durante los más de 15 años que ha liderado Rumbo Sport como directora: la escucha.
Rumbo Sport es una empresa que escucha al cliente. para buscar la propuesta que mejor se adapte a sus necesidades y al logro de su objetivo. Y esta misma actitud de escucha se realiza hacia el equipo humano.
Las ideas y propuestas que este plantea se toman en consideración. Pueden llevarse a cabo o no, pero la decisión se basa en un análisis de las mismas dando a todas y cada una de ellas la consideración que merecen.
Y en esta escucha también están las inquietudes profesionales y personales del personal.
Esta escucha es un punto fundamental para que un equipo se enriquezca y motive.
De hecho, es una característica del liderazgo clave para lograr un equipo cohesionado y comprometido con la empresa y su misión. Siendo así que la rotación del personal es prácticamente inexistente. Sí se han producido ampliaciones, pero apenas rotaciones. Y esto, en el mundo tan cambiante en que vivimos, es todo un logro.
Este será un signo identitario permanecerá en el cambio de ciclo que comienza Rumbo Sport tras la jubilación de Cristina Fernández-Cid.
