Hace solo seis meses, España era un país renuente al teletrabajo. Solo el 7,5 % de los trabajadores y trabajadoras españoles ejercía su jornada laboral de forma telemática, casi la mitad de lo que sucedía en la Unión Europea.
Pero esta realidad ha cambiado con el confinamiento motivado por la COVID19. Esta fuerza mayor ha permitido a las empresas descubrir su gran potencial: una mayor productividad, una reducción de tiempo y dinero en transporte y su consecuente impacto en el medioambiente o una reducción de costes en infraestructuras, entre otras bondades.
Pero las empresas no pueden olvidar la importancia que tiene el contar con un equipo humano cohesionado. Un equipo en el que todos sus miembros compartan un objetivo con un enfoque común aceptado como propio y luchen por conseguir los resultados deseados por todos por encima de sus intereses individuales es crucial para el éxito de cualquier compañía.
Para lograrlo es importante cultivar la responsabilidad, el liderazgo y el reconocimiento. Pero hay otros dos factores clave para incidir en la cohesión del equipo: la confianza y el sentimiento de pertenencia. Para alcanzar estos dos factores es importante el conocimiento mutuo y tener oportunidad de relacionarse.
Aquí es donde entra en juego la importancia de generar espacios de encuentro del equipo aislado físicamente por el teletrabajo.
Rumbo Sport considera que una actividad deportiva es el espacio idóneo, y más concretamente, un torneo de pádel. Y es que el pádel es un deporte que practican hombres y mujeres por igual, personas de todas las edades, y resulta divertido sin necesidad de gran destreza. Además, cuenta con una bondad frente a otros deportes de equipo muy valorable en estos momentos. Esta es que, a pesar de ser un deporte altamente relacional, permite cumplir con todas las recomendaciones de la alerta sanitaria.
Si tu empresa es de las que ha optado por el teletrabajo, piensa en un torneo de pádel como una oportunidad para cohesionar tu equipo.